Sprawdź, czy nie masz błędów ortograficznych i literówek (zrobi to za Ciebie słownik w edytorze).
Czy jesteś w stanie uwiarygodnić deklarowane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej rozmowie?
Czy skoncentrowałeś się przede wszystkim na kwalifikacjach adekwatnych do stanowiska, o które się starasz?
Czy opisałeś przebieg swojej kariery w odwrotnym porządku chronologicznym, zaczynając od ostatniego miejsca zatrudnienia?
Czy wyeliminowałeś formy osobowe czasowników (zwłaszcza zdania pisane w pierwszej osobie)?
Zwykle CV trafia na biurko wraz z kilkudziesięcioma innymi dokumentami tego typu. Dużo życiorysów zostaje odrzuconych jeszcze przed uważnym ich przeczytaniem. Oto typowe cechy życiorysów, które trafiają do kosza najwcześniej:
Nieczytelne. Przeładowane informacjami, przez co są trudne do zrozumienia i zniechęcają na pierwszy rzut oka.
Niespójne. Chaotyczne i pozbawione logiki w warstwie graficznej. Sprawiaj? wrażenie niechlujnych. Czy znajdzie się pracodawca chętny zatrudnić autora takiego CV?
Niepoprawne. Pełne błędów gramatycznych, ortograficznych lub innych.